Stanton
Chase ist eines der weltweit führenden Executive Search Unternehmen mit 75
Büros in 45 Ländern. Der Frankfurter/Bad Homburger Standort war eines der
Gründungsbüros von Stanton Chase International. Über den spannenden
Unternehmensalltag, der eine/n dual Studierende/n bei Stanton Chase erwartet,
haben wir mit Ursula Strier, Research Director, gesprochen.
In einem Satz
– wofür steht Stanton Chase?
US: Stanton Chase bietet eine charmante Mischung aus klein und groß – ein familiär geführtes Büro in Bad Homburg, das Teil eines internationalen Netzwerks ist. Als Executive Search Firma ist Stanton Chase spezialisiert auf die Besetzung von Top-Führungspositionen in verschiedenen Branchen wie Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Life Sciences and Healthcare, Financial Services, Consumer Products, Information Technology.
Wie viele
Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?
US: In Bad Homburg sind es 10 Mitarbeiter: zwei Gesellschafter, vier Partner, zwei Researcher, zwei Assistenten und zwei Hunde. In Deutschland hat Stanton Chase circa 50 Berater, weltweit sind es 650 Berater in 45 Ländern.
Arbeitsalltag
– wie sieht er bei Stanton Chase aus?
US: Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Der/die dual Studierende unterstützt das Research Team und lernt den kompletten Projektablauf kennen und begleitet ihn aktiv mit – vom Projektbriefing über die Erstellung der Zielfirmenliste und der Identifikation der Kandidaten/innen bis hin zum Telefoninterview. Dadurch lernt er/sie verschiedenste Branchen, inklusive Firmenstrukturen sowie unterschiedlichste Berufsfelder kennen. Der/die dual Studierende erhält einen tiefen Einblick in die Wirtschaft, erarbeitet sich Fachwissen in einzelnen Segmenten und verfolgt die Marktentwicklung von Zukunftsbranchen. Darüber hinaus wird die Telefonkompetenz professionalisiert.
Stressige
Zeiten gibt es überall – wie bewältigen Sie diese?
US: Stanton Chase hat eine sehr zugewandte Arbeitsatmosphäre, in der sich alle mit viel positiver Motivation gegenseitig unterstützen. Auf den Punkt gebracht: Arbeit mit Ruhe und Humor und im Team!
Was muss ein
Bewerber für das Studium mitbringen, um Sie von sich zu überzeugen?
US: Er/sie muss aufgeschlossen, offen und kommunikationsfreudig sein. Ein sicheres Auftreten am Telefon ist wichtig, wobei wir hier gezielt unterstützen, um dies weiter zu professionalisieren. Durch unsere Arbeit im internationalen Kontext sind gute Englischkenntnisse eine Voraussetzung. Da wir mit sensiblen Daten umgehen, erwarten wir von unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verbindlichkeit. Neben einer klaren und strukturierten Arbeitsweise zeichnen Ausdauer, Hartnäckigkeit und Kreativität einen guten Mitarbeiter oder eine gute Mitarbeiterin im Research aus.
Auf was
sollte sich ein Student einstellen, wenn er das Studium mit Stanton Chase
absolviert?
US: Bei Stanton Chase erwartet ihn eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit. Der/die Student/in erlernt Kommunikation auf höchstem Niveau.
In einem Satz
– Was erhoffen Sie sich von der Zusammenarbeit mit einem dual Studierenden?
US: Natürlich freuen wir uns über die Unterstützung im Tagesgeschäft. Genauso wichtig ist uns aber auch die Bereicherung durch die „junge Sicht“ auf Themen – wir sind offen für innovativen Input bei der Kontaktaufnahme zu Kandidaten/innen und der Nutzung von modernen Kommunikationsmitteln. Wir pflegen einen konstruktiven Austausch von Ideen und Herangehensweisen.
Vielen Dank für das spannende Gespräch.
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