Letzte Woche fand der alljährliche Career Day der accadis
Hochschule statt. Corona-bedingt allerdings nicht wie üblich am accadis Campus,
sondern online in virtuellen Räumen. „Den Career Day ausfallen zu lassen, war für
mich keine Option“, so Professor Dr. Andrea Hüttmann, die die Abteilung
Corporate Relations an der accadis Hochschule leitet. „Daher habe ich gemeinsam
mit meiner Kollegin Julia Vanderpool ein Konzept entwickelt, das genauso
vielversprechend für unsere Studierenden und die Unternehmen ist wie der Career
Day vor Ort. Nachdem unser Kollege aus der IT das Konzept für umsetzbar
erklärte, haben wir uns an die Arbeit gemacht.“
Von adidas über Fresenius bis hin zu Ferrero
Unter dem Motto „Meet virtually“ trafen am Mittwoch, den 1.
Juli 2020 dann schließlich accadis-Studierende und -Alumni online auf 16
renommierte Unternehmen. Neben Agenturen, einem Start-up und einer Personalberatung
waren unter anderem auch börsennotierte Unternehmen aus der Finanz-, Beratungs-,
Konsumgüter-, Logistik-, Sportmanagement- und Eventbranche vertreten. „Unser
Studienangebot ist vielfältig und wir versuchen, den Arbeitsmarkt so gut es
geht abzudecken, damit auch für jeden etwas dabei ist“, erklärt Professor Dr.
Andrea Hüttmann.
Von Infoständen im Foyer zu virtuellen Räumen
Normalerweise gestaltet sich der Career Day ähnlich wie eine
Messe. Die Unternehmen stellen sich in 5-Minuten-Präsentationen vor und
beantworten Fragen an ihren Infoständen im Foyer. Anschließend können die Studierenden
die Unternehmensvertreter in Einzel-Interviews von sich überzeugen. Online lief
es dieses Jahr ähnlich ab. Die Unternehmen hatten allerdings nicht nur 5,
sondern 60 Minuten Zeit sich vorzustellen und sich den accadis-Studierenden als
attraktive Arbeitgeber zu beweisen. Das Format der anschließenden Fragerunde
kennen die Studierenden bereits aus den Online-Vorlesungen, die genauso
interaktiv gestaltet sind wie die Vorlesungen vor Ort.
Gelungenes LinkedIn-Profil und Versicherungen für Young
Professionals
Der Career Day ist nicht nur für das Netzwerken zwischen
Studierenden und Unternehmen bekannt. Ein vielfältiges Zusatzprogramm darf an
dem Tag nicht fehlen. Dieses Jahr konnten die Studierenden sich zwischen
Erfahrungsberichten von accadis-Alumni, Vorträgen zum perfekten Job-Interview
oder Tipps zur Erstellung eines gelungenen Xing/ LinkedIn-Profils entscheiden.
Frank Buchholz von Hoesch & Partner erläuterte außerdem, welche
Versicherungen Young Professionals benötigen und accadis-Alumnus Stanley Wacht und
Team stelltes den accadis Alumni e. V. vor. Auch für unsere Internationals gab
es einen Vortrag zum Thema „Your successful start in the (German) job market“.
Hier unterstützte uns erneut Alberto Coronado vom Welcomecenter Hessen.
Positives Fazit
Nicht nur Professor Dr. Andrea Hüttmann und Julia Vanderpool
zogen ein positives Fazit. Auch die Studierenden und Unternehmensvertreter
waren zufrieden. Gerade in Zeiten von Corona fällt es schwer, den passenden Job
zu finden oder auf eine attraktive Praktika-Ausschreibung zu stoßen. „Ich habe
spannende Unternehmen kennengelernt und durch mein Einzel-Gespräch mit den
Entscheidern der Commerzbank AG bereits
den ersten Fuß in die Tür eines angesehenen Unternehmens gesetzt“, so Marketing
and Event Management-Studentin Sophie Wilke, die dieses Jahr ihren Abschluss
machen wird.
„Technisch hat alles einwandfrei geklappt und die
Studierenden hatten online ein sehr professionelles Auftreten“, lobt Franziska
Baist, accadis-Alumna und Unternehmensvertreterin von Fresenius SE & Co.
KGaA.
„Das digitale Format kommt an und hat auch Potential für
zukünftige Karrieretage“, fasst Professor Dr. Andrea Hüttmann den Tag zusammen.
Sie kann sich gut vorstellen, auch im nächsten Jahr einen Teil online
anzubieten. „Bei unseren Räumlichkeiten sind die Plätze begrenzt – online
findet jeder einen Platz.“