Ich befinde mich nun im dritten Jahr
meines Bachelor-Studiums an der accadis Hochschule Bad
Homburg. An der accadis bekommen die Vollzeitstudenten in ihrem letzten Jahr
die Chance, neben den theoretisch vermittelten Inhalten auch praktische
Erfahrung zu sammeln, um weiter über sich hinauszuwachsen. Durch meinen
vorherigen Werkstudenten-Job in einer Personalberatung und anhand der
Interessen, die ich während der Vorlesungen entwickelte, entschied ich mich für ein 17-wöchiges Vollzeit-Praktikum
in der Human Resources Abteilung der Gruppe Deutsche Börse. Eine der
Hauptaufgaben der Deutschen Börse ist es, sichere und transparente Märkte zu
organisieren, um ihren Kunden den Weg zu internationalen Kapitalmärkten zu
eröffnen.
Ein internationaler „Würfel“
Ich absolvierte mein
Praktikum am Standort Eschborn, auch genannt „The Cube“, da das Gebäude wie ein
großer gläserner Würfel aussieht. Das Gebäude ist von außen sowie von innen
architektonisch sehr beeindruckend und es hat mir jedes Mal aufs Neue Freude
gemacht, dies meinen Arbeitsplatz zu nennen. Die Gruppe Deutsche Börse ist ein
sehr international ausgerichtetes Unternehmen und hat neben dem Hauptstandort
in Eschborn noch 36 weitere Standorte in 29 Ländern.
„Talent Sourcing & Development“
Während meiner Praktikumszeit war ich im
Team „Talent Sourcing & Development“ tätig.Das
Team verantwortet, neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer
Mitarbeiter und Führungskräfte, die langfristige und gezielte
Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen. Diese umfasst neben einer
kontinuierlichen Führungskräfteberatung und -entwicklung auch die Förderung und
Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sowie deren Potenziale. Als Praktikantin
unterstützte ich das Team bei allen aufkommenden Thematiken – schwerpunktmäßig
in HR-Development-Themen.
Meine Kollegen und
auch die anderen Mitarbeiter der Deutschen Börse waren sehr hilfsbereit und
freundlich und ich muss sagen, dass ich mich jederzeit gut betreut gefühlthabe. Ich hatte zwar stets
einen Ansprechpartner für aufkommende Fragen, durfte aber trotzdem sehr
selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen. Ich organisierte bspw. die
anstehenden Entwicklungsgespräche von Teilnehmern der internen Talentprogramme,
arbeitete beim Research und der Konzeption für die anstehenden internen
Assessment Center mit und unterstützte bei der Bearbeitung weiterer interner
Personalentwicklungsprogramme wie z. B. Mentoring.
Es wird erwartet, dass Praktikanten ihre
Aufgaben eigenständig erledigen und proaktiv auf Kollegen zugehen; das hat mir
gut gefallen. Aufgrund der Internationalität des Unternehmens erfolgt die
Kommunikation meistens in englischer
Sprache. Meiner Meinung nach ist es sehr empfehlenswert, das Praktikum in einem international ausgerichteten
Unternehmen zu absolvieren, um das
während des Studiums gelernte Business Englisch in
der Praxis anzuwenden.
Netzwerken unter Studierenden
Neben der praktischen
Erfahrung waren weitere Elemente des Praktikums sehr bereichernd. Die Deutsche
Börse bietet ihren Studenten eine große Vielfalt an Einblicken in das
Unternehmen. Im Rahmen des Studenten-/Praktikantenprogramms „It´s boarding
time“ finden u. a. Vorträge über aktuelle Themen, Kunstführungen durch die
aktuelle Ausstellung der Deutschen Börse Photography Foundation oder Netzwerk-Veranstaltungen
statt. Dazu zählen z. B. der wöchentliche Students-Lunch oder der monatliche Stammtisch,
der dazu dient die Studenten untereinander zu vernetzen.
Mein Fazit
Das Praktikum hat mir
sehr dabei geholfen herauszufinden, wie ich mich nach meinem letzten Jahr an
der accadis Hochschule Bad Homburg orientieren werde. Meine Zukunft in der
Personalbranche kann ich mir nun gut vorstellen. Daher kann ich jedem wärmstens
empfehlen, das Praxissemester an der accadis bei der Gruppe Deutsche Börse zu
nutzen. Das Projektstudium kann hier in den verschiedensten Fachrichtungen
absolviert werden, bspw. in Information Technology, Legal, Sales, Marketing
oder auch in verschiedenen Bereichen der Zentralfunktionen wie z. B. Financial
Accounting & Controlling oder Human Resources.
Tamara Knecht
International Business Management 2018