„Denn demjenigen, der das richtige Engagement mitbringt, wird sich
immer eine neue Tür öffnen.“ – mit accadis one step ahead.
Der 20. Juni 2018 war nicht nur für accadis-Studierende und -Alumni,
sondern auch für 23 renommierte Unternehmen ein ganz besonderer Tag. Denn der accadis
Career Day ist keine übliche Studienmesse: Ganz nach dem Motto „Persönlichkeit“
verbindet er „persönliche“ Messestände mit „persönlichen“ Einzelgesprächen
zwischen Unternehmen und Studierenden. Professionalität, Neugier und Ehrgeiz sind
gefragt – für accadis-Studierende also ein Heimspiel in jeder Hinsicht.
23-mal überzeugt
Die anwesenden Firmen stellten eine Vielfalt
unterschiedlicher Branchen von kleinen und mittleren bis hin zu international
agierenden Unternehmen dar. Namen wie Commerzbank, Fresenius oder Nike deckten
das Repertoire ebenso ab wie beispielsweise Adecco, Mindshare oder Strateco. Von
finanzaffinen Studierenden bis zu ganz kreativen Köpfen kamen alle auf ihre
Kosten. Jeder konnte sich inspirieren lassen und Wege für den Anschluss an das
Studium erkunden – und das alles unter einem Dach, ohne die Hochschule zu
verlassen.
Der Ablauf sah wie folgt aus: Nach einer Willkommensrede von Studierenden stellte
sich jedes Unternehmen vor und erläuterte seinen Mehrwert als potenzieller
Arbeitgeber. Im Anschluss verwandelte sich das Foyer der Hochschule in eine
Messehalle der anderen Art. Kleine und persönliche Messestände lockten die
Studierenden, in den später folgenden Einzelinterviews noch einmal alles zu
geben.
Ein gelungenes
Zusammenspiel
accadis-Student Jakob Pörschmann, der auf seinen
Studienabschluss im nächsten Jahr hinarbeitet,
stellt heraus, warum er den Career Day besonders schätzt: „Wir erleben heute
ein tolles Zusammenspiel aus ‚Messe-Flair´ und Einzelgesprächen. Für mich
ergibt sich dadurch nicht nur die Gelegenheit, einen Partner für mein
Projektstudium zu finden, sondern auch, interessante Kontakte für die Zukunft
zu knüpfen.“ Und genau das ist es, was der Career Day, organisiert von
Professor Dr. Andrea Hüttmann, erreichen möchte. Er hat das Ziel, alle
Studierende einzubinden. Ob auf der Suche nach Einstiegs- oder
Werkstudentenpositionen, Praktikumsplätzen oder einfach um wertvolles Networking
zu betreiben oder verschiedene Geschäftsmodelle kennenzulernen – der Career Day
bietet jedem Teilnehmer ein individuelles Angebot. Darüber hinaus erfülle
dieser Tag noch einen ganz anderen Aspekt, so accadis-Studentin Jenny Lukas: „Ich
habe häufig Respekt vor dem, was nach meinem Studium auf mich zukommen wird.
Nach dem heutigen Tag jedoch bin ich fast erleichtert, da ich gesehen habe, wie
viele unterschiedliche Wege ich gehen kann. Oder besser gesagt: Ich habe Lust
und freue mich darauf, arbeiten zu gehen!“
Nachwuchstalente von
morgen
accadis-Alumni zeigen durch außergewöhnliche und
beeindruckende Karrierewege immer wieder, dass sie auf dem Arbeitsmarkt sehr
beliebt sind. Somit ist der Career Day eine lukrative Möglichkeit für
Unternehmen, den besten akademischen Nachwuchs zu rekrutieren. Florian
Rauprich, welcher aktuell im Credit Risk Management der Commerzbank tätig ist,
erläutert: „Der Career Day der accadis Hochschule hebt sich mit seinem
großartigen Konzept von anderen Studienmessen ab. Als Commerzbank schätzen wir die Möglichkeit,
an nur einem Tag so viele Studierende in Einzelgesprächen kennenzulernen und so
die Nachwuchstalente von morgen zu entdecken.“
„Riesen Mehrwert“ für
Unternehmen
Und nicht nur international agierende Unternehmen wie die
Commerzbank nutzen diese Rekrutierungschance: Die noch sehr junge
Videoproduktionsfirma Mynd, die erst 2014 gegründet wurde und seitdem eine
steile Erfolgskurve verzeichnet, hat die Studierenden magnetisch angezogen. Verantwortlich
für den Ansturm war vermutlich Tim Horst, Head of Sales des sich selbst
betitelnden „lustigen Ladens“. Gemeinsam mit seiner Kollegin Theresa Gotthardt stellte
er in kürzester Zeit heraus, warum ein Arbeitsplatz bei Mynd kein gewöhnlicher
Arbeitsplatz ist. In einem Interview erläutert er: „Die Studierenden der
accadis Hochschule zeichnen sich nicht nur durch ein sehr hohes Bildungsniveau
und starke Kompetenzen aus. Uns gefällt besonders, dass es oftmals sehr starke
Persönlichkeiten sind, die es schaffen, ihre Kompetenzen und Begeisterung mit
anderen zu teilen und so einen riesen Mehrwert für jedes Projekt mitbringen.“
Ein weites Spektrum
der Möglichkeiten
Wie können sich Studierende bestens auf mögliche Hürden während
des Karriereeinstiegs vorbereiten? Auch hier hat die accadis Hochschule ein tolles
Weiterbildungsprogramm mit hochkarätigen Speakern auf die Beine gestellt: Wer auf
online-Networking setzt, war im Vortrag „Optimale Profilgestaltung auf Xing –
Dos and Don´ts im Bewerbungsprozess“ von Tabea Dirscherl (HR Marketing
Specialist bei SThree) bestens aufgehoben. Inspirationssuchende fanden Rat bei accadis-Alumnus
Carlos von Donop (Area Manager Contracting bei Modis) mit dem Thema „accadis-Abschluss
– und dann???“ Modebegeisterte erhielten durch Style Coach Ingrid Jackwerth spannende
Einblicke in „Traditionelles und Neues im Business Dress Code“. Zu guter Letzt konnten
diejenigen, die ihre Bewerbungsunterlagen stets auf dem aktuellen Stand halten
und verbessern wollen, professionelle
Bewerbungsfotos bei Ingrid Jost aus Bad Homburg anfertigen lassen.
Engagement ist
gefragt
Auf den Punkt gebracht: Was ist es, das den accadis Career
Day so besonders macht? Student Etienne Lagaly, der schon in seiner
Willkommensrede herausgestellt hatte, welche besondere Rolle das Vertrauen in
verschiedensten Lebenssituationen einnimmt, spricht für die gesamte Hochschule,
als er am Ende des Tages sagt: „Der Career Day glänzt nicht nur durch
hervorragende Organisation, sondern auch durch die Vielfalt der anwesenden
Unternehmen und Charaktere. Egal ob Start-up oder Konzern – alle Teilnehmer
sind offen für Konversationen. Eine großartige Möglichkeit für uns Studierende!
Denn demjenigen, der das richtige Engagement mitbringt, wird sich immer eine
neue Tür öffnen.“
Saskia Fug | Marketing
and Event Management 2020