Eine offene Unternehmenskultur mit Start-up-Flair wartet auf dual
Studierende bei Roast Market – Deutschlands führendem Online-Anbieter für
Kaffee und Kaffee-Zubehör. Wir haben mit accadis-Werkstudentin Rebekka Keller
über die Arbeit bei Roast Market gesprochen.
Liebe
Rebekka Keller, bitte stellen Sie Roast Market kurz vor:
RK: Die Roast Market GmbH
ist ein Start-up, das 2015 gegründet wurde. Wir sind Deutschlands führender Online-Anbieter
für Kaffee und Kaffee-Zubehör. Man findet uns in Frankfurt im Bahnhofsviertel.
Dass wir noch ein Start-up sind, wird auch in unserem Arbeitsalltag deutlich.
Wir sprechen uns mit „Du“ und unseren Vornamen an. Verantwortung, eigene
Projekte und selbstständiges Arbeiten spielen bei uns eine wichtige Rolle.
Wie
viele Mitarbeiter hat Ihre Firma und wofür steht Ihr Unternehmen?
RK: Wir haben momentan
um die 30 Mitarbeiter. Allerdings besetzen wir immer wieder neue Stellen und
wachsen. In 2019 wollen wir 30 weitere Kollegen einstellen.
Unternehmensalltag
bei Roast Market – was gefällt Ihnen besonders?
RK: Als Deutschlands
führender Online-Anbieter im Kaffeemarkt ist es verständlich, dass auch wir Mitarbeiter
in den Kaffeegenuss kommen. Mit unserer Siebträgermaschine im Büro können wir
uns jederzeit leckeren Kaffee zubereiten. Außerdem sind die Arbeitsatmosphäre
und das Team total klasse und jeder wird ernst genommen. Dadurch macht die
Arbeit Spaß und man lernt unglaublich viel!
Beschreiben
Sie Ihre Unternehmenskultur – was gibt es nur bei Roast Market?
RK: Wie in vielen
Start-ups gibt es bei RoastMarket
flache Hierarchien. Wir pflegen eine offene Kommunikation und Fehlerkultur.
Auch sind wir offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Welche
Aufgaben erwarten einen dual Studierenden in Ihrem Unternehmen?
RK: Duale Studierende
lernen bei Roast Market viele
Bereiche kennen, um herauszufinden, was ihnen besonders liegt. In jedem Bereich
übernimmt man spezifische Aufgaben und trägt Verantwortung. So sammelt man besonders
viel praktische Erfahrung.
Was
muss ein Bewerber für das Duale Studium mitbringen, um Roast Market von sich zu
überzeugen?
RK: Auf Motivation und
Arbeitsbereitschaft legen wir natürlich großen Wert. Aber auch Kreativität ist uns
besonders wichtig, ebenso neue Ideen. Da wir auch als Team viel brainstormen, um
noch bessere Ideen zu entwickeln, sollte man ein Teamplayer sein. Gute Noten im
Abitur und Studium sind ein weiterer Pluspunkt.
Sie
haben im Sommer ein freiwilliges Praktikum bei Roast Market absolviert und sind
als
Werkstudentin
geblieben. Wie kam es dazu und wieso haben Sie sich entschieden zu bleiben?
RK: Roast Market hatte sich während des
accadis Career Day vorgestellt und mich mit seinem Start-up-Flair sofort
überzeugt. Die freie Zeit im Sommer hat sich sehr gut angeboten, um das
Unternehmen näher kennenzulernen. Ich habe während meiner Zeit als Praktikantin
viele Aufgaben im Online Marketing kennengelernt und über die Zeit betreut, was
mir sehr viel Freude bereitet hat. Da lag es nahe, das während der Unizeit
fortzuführen.
Welche
Ziele hat Roast Market für einen dual Studierenden?
RK: Wir geben dem
Studierenden die Möglichkeit selbst und mit uns zu wachsen. Wir fordern und fördern.
Liebe Rebekka Keller, vielen Dank für das spannende Interview.